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□陈洪滨
由于日本人口老龄化加剧,子女数量减少,劳动力缺口逐年加大,对外国劳动力的需求不断上升。近年来,国际学生和实习生已经成为填补劳动力缺口的重要来源。过去,各地和相关企业都在打法律的“擦边球”。这次修改《出入境管理法》真的很无奈。
长期以来,日本一直对引进外国工人持极其消极的态度,现在终于悄然发生了一些变化。
去年年底,日本国会修订了《出入境管理法》,该法于今年4月生效。修订后的《出入境管理法》大大调整了以往的签证政策。建筑业和护理业等14个劳动力市场将对外国人开放,并准备吸收34万人,而此前这些市场仅限于高端专业人士。
外国人在日本的就业仅限于国际学生(有时间限制)、熟练实习生(最多5年)和医生、教授等高级专业人员。然而,由于日本人口老龄化加剧,儿童数量减少,人口持续减少,劳动力缺口逐年加大,因此对外国劳动力的需求也在上升。近年来,国际学生和实习生已经成为填补劳动力缺口的重要来源。过去,各地和相关企业都在打法律的“擦边球”,这次修法就是为了适应这种新形势。事实上,这是吸引移民政策的开始。截至去年6月,在日本的外国人总数为264万,就业人数为146万。外国人的就业率同比增长超过14%,是10年前的三倍。
许多日本公司现在正以不同的方式吸收外国“技术实习生”。表面上,日本政府美化这一体系为“通过技术转让向发展中国家提供国际合作”,但它只是“廉价劳动力”的同义词。这些人不可能在日本获得居留资格,他们必须在五年后回家。他们中的大多数人在日本停留期间从事没有技术含量的简单业务,吸收他们的企业根本无法招聘到足够的国内雇员。这些外国人大多来自发展中国家,如越南和尼泊尔,包括中国。虽然他们在日本的工作条件和收入水平远不如日本员工,但他们仍然比自己国家的收入好,所以他们中的许多人仍然选择留下来,尽管他们有所抱怨。
日本看到如此大规模的外国工人涌入日本是完全无助的。
日本基本上是一个单一民族的岛国,在过去很长一段时间里,它一直厌恶接受外国人,更不用说招聘外国人就业了。发展中国家和其他发达国家都是如此。因为在日本人眼里,外国人很难遵守日本社会的各种规章制度,而且很容易引起摩擦和冲突。一些外国人刑事案件的增加也使日本人担心安全形势会恶化,和平的生活秩序会受到影响。
然而,随着全球化的快速发展和外国学生数量的迅速增加,许多大学无法招收足够的学生,只能招收大量的国际学生和引进外国工人。在日本城市和农村的便利店、快餐店和其他商业场所,越来越多的店员有外国面孔,日本人已经习惯了。在劳动力需求巨大的老年护理行业,来自菲律宾等东南亚国家的外籍护士的比例也逐年增加。在建筑业,外国工人到处流汗。总之,在劳动密集型产业和那些“脏活、累人、重活”的地方,到处都可以找到勤劳的外国工人。这些外籍工人主要来自中国、越南、缅甸和尼泊尔等邻国。在像东京这样的大城市,那里聚集了大量的外国工人,一些地方甚至形成了由来自特定国家的外国人组成的小部落。
在这些外国工人中,相当多的是海外学生。因为在日本的外国学生很少获得奖学金,他们只能努力工作来维持他们的留学生涯,以支付昂贵的学费和生活费。
早在日本人口下降之前,日本社会就曾就是否向外国工人敞开大门进行过争论,基本上持否定意见。现在,它终于开了一个洞,因为日本的人口下降已经造成了劳动力的严重短缺。特别是在交通、建筑、餐饮和养老行业,甚至东京奥运场馆的建设进度都受到了很大影响。然而,由于人力不足,许多便利店无法保持开业以来一直实行的24小时营业习惯,并相继要求取消夜间营业。
根据日本国家社会保障和人口研究所的预测,2015年日本人口将达到1.27亿,但在半个世纪内将下降到8800万,65岁以上的老年人比例将从26.6%上升到38.4%。因此,劳动力短缺是不可逆转的趋势。在审查和修改上述法律的过程中,日本国民议会一再提到“填补不断扩大的劳动差距”的问题,但仅从经济角度建立这一机制显然是有问题的。如果许多小微企业只是为了获得更多廉价劳动力而推动修改法律,那么总有一天这条路不会走下去。因为所谓的“技术实习生”只是一个幌子,其实质是让外籍工人以最低工资长期工作。多年来,许多实习生“用脚抗议”,因为他们无法忍受,所以每年都有许多实习生“消失”。
当日本在1990年首次颁布《出入境管理法》时,泡沫经济尚未完全破裂,当时引进了30多万名巴西工人(其中许多是日本后裔)。然而,日本政府无视他们的住房、社会保障和日本教育,完全让每个接受者走自己的路,这使得许多学生无法上普通的日本中小学或日本的外国人学校。
那些住在日本但不会说日语的孩子显然不能适应日本社会,他们成年后的就业机会非常有限。在吸引更多外籍工人的德国,法律明确规定,每个归化的外国人必须学习600小时以上的德语,这为这些外籍工人顺利融入德国社会消除了一个主要障碍。如今,在已经吸收了许多巴西人的静冈县滨松市,也通过非营利组织为巴西儿童提供日本教育,以确保该地区的所有外国儿童都能上学。不幸的是,这只是一个例子。
(作者是著名的日本问题专家)
标题:日本社会 真对外籍劳工网开一面了?
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