陕西：强化监督执纪严查形式主义官僚主义

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陕西省最近向全省公布了上半年整顿形式主义官僚主义的成绩。今年1月至6月，全省查处形式主义和官僚主义问题1082件，处理1498人，惩戒1259人。一些典型案例被点名批评。

今年年初，陕西省纪委监察委员会制定了在推进解决形式主义官僚主义突出问题中加强监督和纪律问责的方案，明确要求各级纪检监察机关从具体问题入手，切实行动起来。4月30日，省纪律检查监督委员会发布《关于加强监督、纪律和责任追究，推进解决形式主义官僚主义突出问题的通知》，要求各级纪律检查监督机关督促党委(党组)全面履行主要职责，形成党委牵头、纪委监督的工作格局。

以问题为导向，努力发现问题，是陕西纠正形式主义和官僚主义的重要突破口。针对文山的沉重负担，陕西省积极倡导“短、实、新”的文风，明确规定省委、省政府部署的重要文件不得超过5000字，具体任务的文件不得超过3500字，各市、各部门向省委、省政府的综合报告和专题报告分别控制在5000字和3000字以内。

“增加了59个微信工作组、36个qq工作组、3个政府应用程序和各种特殊工作组。”针对靖边县一名乡镇干部向纪委反映的负担过重问题，玉林市纪委对80多名党员干部和群众代表进行了深入访谈，在不同地区和子系统发放了240份公开问卷和11552份网上电子问卷。梳理了形式主义官僚主义的37种具体表现形式，如检查考核名目繁多、工作评分过高、微信工作组“绑架”基层干部等，针对问题，进行了合并、兼并。

宝鸡市纪委监察委员会对全市形式主义官僚主义的突出问题进行了梳理和总结，总结出19个共性问题和22个个性问题。在此基础上，提出了“更新文风、集中精力精简文件、严格会议管理、加强调查研究”等9项整顿形式主义官僚主义的措施，并将整顿任务细化分解到相关区县和部门。

在认真整顿各种形式主义和官僚主义问题的同时，Xi、渭南、延安市纪委监察委员会坚持“改革”与“建立”并举，督促有关单位建立规章制度，从制度层面引导和约束党员干部的行为，用制度管事管人，巩固了综合治理成果。

陕西省纪委监察委员会有关负责人表示，陕西将保持形式主义和官僚主义的规模不变，保持力度，继续深入下去。(经济日报记者张毅)