本篇文章1309字,读完约3分钟
“楼梯间变成了电梯间,我出去买菜方便多了。”最近,住在温州市鹿城区松泰街桂甘社区的陈老伯高兴地告诉记者。陈老伯平时很少出门,因为腿脚不便,爬楼梯也困难。不久前,在街道和社区的帮助下,业主委员会带领100多名业主筹集了65万元,使两部停用了20多年的故障电梯得以恢复运行。
据了解,陈老伯的社区建于上世纪90年代,拥有近200户居民。然而,由于缺乏行业委员会和完善的物业管理,竣工时配备的四部电梯已被放弃。如今,松台街桂甘社区已经将“红管家”的创作模式引入到社区治理中。“社区安排专门人员帮助和指导社区治理,动员业主参与社区管理。”社区党委书记柯建华介绍说,今年8月24日,第一农贸区成立了业主委员会,选举了9名热心的党员志愿者和业主为委员,实现了自我管理、自我服务。
近年来,温州市鹿城区把党建工作纳入了基层治理的全过程。针对城市居住区物业管理失范、监管缺失、治理失衡等突出问题,坚持以党建引领基层治理,先行先试,逐步推进,全面覆盖,继续扎扎实实做好“红色管家”工作,努力打造“共建、治理、共享”的美好家园。
“鹿城的《红管家》着眼于民生的关键问题,从“选贤任能”、“立好章”、“做好事”入手,理顺社区、物业、行业委员会的关系,完善城市治理体系,形成和谐有序的基层治理模式。”鹿城区委组织部的相关负责人说。在深入实施“红管家”工作中,鹿城区街道党工委和社区党委发挥核心领导作用,加强对行业委员会的领导,实行行业委员会动态管理,创建30%以上的社区行业委员会成员;通过构建“1+3+x”基层治理模式,建立“联席会议制度”,实现区域共建共享,落实“三议、两披露、一备案”、“双报表、双评估”、“财务披露”等重大决策。不断规范物业管理和行业委员会,业主满意度和物业费收缴率将大大提高;建立需求、资源、项目“三大清单”,实施民生导入制度。
2018年,鹿城两批73个住宅小区被纳入“红管家”试点项目。今年,347个社区被纳入“红色管家”项目。特别是“不要忘记你的首创精神,记住使命”主题教育启动以来,一批群众最渴望、最期待的“关键小事”得以顺利实施,受到了群众的广泛好评。
目前,鹿城区集中力量解决群众的燃眉之急,解决了停车难、电梯安装、控制室瘫痪等3,236件社区业主反应强烈的“关键小事”。预计今年内鹿城将实现物业社区“红管家”工作的全覆盖。
如今,“红管家”的好处已经从社区延伸到街道甚至更大的区域。线下,“红管家”协调社区和功能站之间的资源整合。成立"红色议事小组",成立"红色顾问",创建"党员五分钟服务圈"等。,开展了各种内容丰富的“红色系列”活动。在网上,微信小程序如“大南先锋”和“慧居南郊”相继推出。通过党建数据库、信息平台和终端交互系统,开通了在线党支部、党员群众在线互动、在线接待等新功能,实现了需求对接、资源振兴和智能服务调度。
从“小管家”到“大管家”,鹿城区“红管家”基层治理的受益群体和受益层次不断扩大。据该区相关负责人介绍,结合旧住宅区改造和未来社区建设,鹿城“红管家”的党建带团、服务民生等功能不断提升,群众获得了更多的成就感、幸福感和安全感。(经济日报-中国经济网记者张梅通讯员黄玉辉)
标题:浙江温州鹿城区:“红色管家”基层治理实现全覆盖
地址:http://www.gshxhs.com/gmwxw/7854.html