人社部：对未就业毕业生要提供不少于3次有针对性岗位推介

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人力资源和社会保障部网站显示，最近，人力资源和社会保障部发布了关于2019年全国高校毕业生就业服务的通知。根据通知，继续实施提供分类帮助，收集企业和基层单位的工作信息，为失业毕业生组织不少于两次特别招聘会议，并提供不少于三次有针对性的工作介绍。

根据通知，愿意工作的失业大学毕业生应充分纳入就业援助，实行实名制就业服务，对需要就业信息的人进行就业介绍，对需要求职技能的人进行职业指导，对需要提高技能的人进行职业培训，对需要增加经验的人提供见习机会， 为有创业兴趣的人提供创业服务，为就业困难的人提供就业援助，使有需要的大学毕业生得到相应的就业服务和政策支持。

通知指出要做好跟踪管理。各地人力资源和社会部门要抓紧协调教育部门，7月底前完成失业毕业生实名信息交接，同步分解和发布本地户籍人员信息，推进省内跨区域信息交流，尽快锁定帮扶对象。充分发挥各种渠道的作用，积极进行登记、登记时的登记和接待、就业和失业登记、政策申请等。，在各种招聘活动中当场登记，并依靠社区基层服务平台集中安排，以便人事信息的发布。及时将各种渠道获得的信息录入数据库，并动态更新后续跟踪服务情况，使人员基础清晰、就业需求清晰、服务情况清晰。完善实名制信息服务体系，有条件的地方，建立部门信息共享的高校毕业生就业管理服务平台，提供跟踪服务支持。

通知，积极推进精准服务。根据失业毕业生的基数、特点和需求，重点开展四个一服务:给毕业生写信、介绍就业服务行动安排、通报政策服务享受渠道、提供信息查询路径。发布就业创业服务清单，明确政策内容、服务项目、享受条件和申请程序，督促毕业生全面了解政策服务。开展职业指导，讲解求职面试技巧，开展模拟招聘，提供职业素质评估，帮助毕业生合理确定职业方向，提高求职能力。制定求职计划，明确求职意愿和技能水平，提出职业规划方向，推荐合适的就业服务项目，帮助毕业生确定求职路径。

通知还指出，继续实施所提供的分类援助。深入企业和基层收集岗位信息，组织不少于2次失业毕业生专项招聘，并提供不少于3次有针对性的岗位晋升。以就业见习为重点，根据毕业生的专业、技能和见习需求，开发一批高质量的见习岗位，组织双向招聘会，让有见习意愿的毕业生获得见习机会，落实见习补贴政策。有培训需求的毕业生将被纳入职业技能提升行动，他们将被推荐参加适当的培训课程和培训方案，并将实施培训补贴政策，以提高他们的就业技能和社会适应性。建立贫困家庭、残疾人和就业困难少数民族毕业生一对一联系救助机制，制定专项救助计划，优先推荐就业岗位，加强随访，开展深入贫困地区上门送工活动。

通知进一步指出，要加强就业权益保护。结合就业政策实施服务落地专项行动，梳理并公布政策办理名单，精简政策凭证，重点政策落地小微企业吸纳就业、灵活就业社会保障补贴等。，以确保合格的大学毕业生可以享受它。加强人力资源市场监管，严厉打击招聘过程中的欺诈行为，依法查处黑中介、非法检测乙肝项目等违法行为。开展就业权益保护专项宣传，解读劳动就业政策法规，梳理发布典型招聘欺诈案件和维权警示，畅通投诉和维权渠道，提高毕业生风险防范和维权意识。

根据通知，各地要把大学生就业服务作为落实“不要忘记你的首创精神和牢记使命主题”教育的具体措施，作为促进大学生就业的重要抓手，认真组织实施。将调查研究纳入服务过程，听取意见和建议，提高服务水平，及时处理矛盾和问题。服务行动结束后，要认真总结活动和成果，分析存在的问题，提出改进措施，形成书面报告，并在9月24日前上报我部。