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中国共产党第十九次全国代表大会的报告指出,中国经济已经从高速增长阶段转变为高质量发展阶段。高质量经济发展的主体是企业。随着新一轮科技革命和产业转型的出现,创新已经成为企业成长和增强全球竞争力的决定性力量。中国国有企业应加快从要素驱动向创新驱动的转变,从追求规模和速度提升到追求高质量、高附加值和高效率的发展,不断增强自身实力和全球竞争力,实现高质量发展。

创新驱动国有企业高质量发展(新知新觉)

实施创新驱动发展战略以来,中国国有企业创新能力不断提高,在参与核心技术标准制定、拥有有效专利、应用新技术等方面取得显著成绩。在一些技术领域,他们实现了从跑步到跑步的飞跃,并逐渐引领了行业的发展。然而,与世界级企业相比,中国企业处于创新前沿的程度较低,科技创新的质量和效率有待提高。存在原始创新能力不足、部分行业核心技术有限、创新成果转化率低等问题。要实现国有企业的高质量发展,必须在优化要素投入模式、增强制度和制度创新与发展激励方面下大力气。

创新驱动国有企业高质量发展(新知新觉)

以高附加值战略引领高端技术布局。高附加值战略的核心是通过高强度的R&D带动高增长,提高企业的全要素生产率。国有企业应结合自身资源和技术优势,进行攀登全球价值链高端的战略布局,为转型升级做好技术储备;在引进高端技术的同时,通过消化吸收再创新、集成创新和原创创新相结合的方式,努力掌握关键核心技术;加快利用互联网、云计算、人工智能和大数据等现代技术发展实体经济,促进传统产业转型升级;通过提供差异化、定制化和专业的服务,加快从单一产品提供商向综合解决方案提供商的转型;通过颠覆性创新和国防与民用技术集成协同创新,我们将打造自己领先的新兴全球价值链和产业链,发展高附加值的新兴产业。

创新驱动国有企业高质量发展(新知新觉)

创建全球开放创新平台。当今时代,创新越来越复杂,仅靠国有企业内部资源难以实现突破。要在更大范围内整合经济资源和要素,形成全球开放创新平台。国有企业应着眼于产业和企业创新的不足,着眼于具有决定性、关键性、普遍性和前瞻性的重大关键技术;与国内外知名研究机构和大学形成技术创新战略联盟,实现各自在运行机制、组织结构、技术开发和人才培养等方面优势的叠加;创建覆盖技术、工程、产业、市场和管理全链的集成创新模式,实现创新链与产业链的有效衔接。

创新驱动国有企业高质量发展(新知新觉)

构建以市场需求为导向的创新体系。企业创新是一个包括新思想或发现、概念形成、研发、试生产评估、制造、首次商业化和技术扩散的过程,其意义在于创造价值。建立以企业为导向、以市场为导向的创新体系,充分发挥市场在国有企业创新中的导向作用,重视R&D之前的客户需求调查,推进技术创新和商业模式创新的深度融合,提高创新成果转化率;面向主要市场,充分利用本地R&D资源,实施本地化R&D,满足产品功能和性能差异化要求,形成本地子公司与母公司技术和市场知识互补共同发展的机制。

创新驱动国有企业高质量发展(新知新觉)

注重吸引、培养和留住创新人才。创新驱动从根本上说是人才驱动。有条件的国有企业可以积极稳妥地实施员工持股,完善薪酬分配制度和人才培养机制,制定有效的激励政策,完善创新失败的容错机制,激发员工的创新热情。同时,加快吸引和聚集各类有利于企业创新发展的人才,特别是国内外相关领域的技术领军人才。创新精神是企业领导市场化选拔和管理的重要考核内容,努力激发人才创新的创造力,推动企业创新发展。

创新驱动国有企业高质量发展(新知新觉)

(作者:大连高级管理学院,中国)

人民日报(2019年9月16日08版)

标题:创新驱动国有企业高质量发展(新知新觉)

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