减负不减责 见效盼长效（基层干部心声）

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今年3月，该报政治版和《人民日报》领导留言板联合发起了以基层减负为主题的信息收集活动。截至12月26日，有近5000条来自网民的信息。主要的负担是什么？重量在哪里？超过40%的网民认为草根的负担在于文山会海，超过20%的网民认为由于成绩的错位，其他网民认为原因是考试太多、分数太多、党性不纯等。

把会议开好是最重要的

没有会议工作是不能完成的。重要的是，会议要有明确的主题、充分的准备、具体规范的议程，领导人的讲话要紧扣主题、突出重点、言简意赅。现在会议将会减少。我希望提高会议的效率，把它们做好。例如，控制会议规模，尽可能少举行会议，尽量减少与会人数；可以用其他方法解决的问题将不会得到解决。

-薛德宏

多倾听基层的评价

要减轻负担，就要着眼于基层干部的“痛点”和“难点”。减负的效果还应该听取基层干部的评价，经常和他们谈话，帮助基层解决实际问题，让基层干部振奋精神，增强执行力。作为乡镇街道干部，我们应该实践“宽阔的肩膀”，我们有勇气承担，我们渴望得到组织的支持和关心。

——颜

减轻负担不是无所事事

在过去半年的“指尖减负”中，我们确实失去了很多微信工作组，负担也减轻了很多。我们不需要一直拿着手机等待回复信息，也不需要沉浸在微信群的成就中。在节省下来的时间里，我会去基层进行调研，帮助群众解决问题。减轻负担不是停止做事，而是让基层干部做更多更有意义的事情。

-赵青萍

摆脱对“标记”的依赖

一年后，我有更多的时间去农村。为了减轻负担，我们还应该防止从“严格管理”滑向“无人管理”。避免形式主义官僚主义的关键是制定科学的考核机制，注重对工作实际效果的考核，而不是靠填表或拍照来固定和汇报工作情况，从而摆脱“留痕”的依赖。

-任鹏

提高文件质量

文件的数量不是绝对的，哪些文件应该减少，哪些不应该减少，工作需要是关键。“长但空”的文件不能执行，而“短但空”的文件也不能执行。文件数量已经下降，希望文件质量将得到提高。希望有用的文件会越来越短，无用的文件会越来越少。

——杜

强调形式和服务

从“一个管理，一个份额”到“一个肩并肩”，一些窗口工作人员在一些业务不是很熟练。希望加强培训，提高社区工作者的专业水平，让基层针具多穿服务管理线。同时，我希望互联网+政府服务可以进一步延伸到社区，更多的企业将转移到互联网上。只有这样，品牌才能减少，服务才能提高。

-玉梅

《人民日报》(2019年12月27日，第10版)