知之愈明 行之愈笃 深化行业文化核心理念

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袁波基金管理有限公司

中国证监会主席易会满出席会议，并在11月21日举行的证券基金行业文化建设动员大会上发表重要讲话。他表示，要加快建设“合规、诚信、专业、稳定”的行业文化，为资本市场长期稳定健康发展提供价值导向和精神支撑。

不要背诵绳墨来追逐音乐

合法合规经营是基金公司生存和发展不可逾越的底线，这既是行业在长期经营实践中形成的经验，也是付出巨大代价获得的教训。合法合规经营不仅是投资者利益的保障，也是基金公司的基础和生命线。

合规管理并不限制业务发展，而是为公司创造价值。违规不仅会导致公司经营出现重大风险，还会损害投资者的利益和他们对基金行业的信任。因此，公司高度重视合规文化建设，努力培育合规文化，不断强化全体员工的合规意识，将合规管理贯穿于所有部门、岗位和业务之中，将合规管理放在业务流程中更加突出的位置。

同时，公司始终坚持三条禁令:风险底线不可逾越，合规底线不可触及，道德底线不可突破。严格执行《证券公司和证券投资基金管理公司合规管理办法》的相关规定，认真执行《证券投资基金管理公司合规管理标准》。

“言出必信，行出必果”。在中国传统文化中，诚信精神一直是中华民族的传统美德。对于基金公司而言，“受他人委托，为他人理财”是资产管理行业的精髓，因此，必须牢固树立投资者利益至上的原则，履行对基金持有人的承诺和受托责任。同时，要坚持以客户为中心，遵守合同精神，履行诚信义务。

基金公司作为资本市场上一个重要的专业机构，应该努力提高自身的内在实力，加强学习，不断提高自身的专业水平和核心竞争力。充分发挥专业精神，深化资本市场改革，服务实体经济优质发展。

基于自身定位，一方面，基金公司需要规范自身的投资理念和行为，坚持长期投资和价值投资的理念，发挥专业投资者的示范效应；另一方面，要努力建设一支专业团队，不断提高投资管理能力和水平，在研究方法、研究质量、投资决策、风险管理等方面下大力气。，用科学严谨的投资管理赢得客户，提升投资者的投资体验。

只有当你稳定了，你才能达到你的目标

在今年7月的证券基金管理机构座谈会上，易董事长就机构监管思路提出了“四个重点”，即突出主营业务、突出合规、突出创新、突出稳定。

在此次行业文化建设动员大会上，易会满再次强调，要坚持稳中求进，把稳定作为行业的业务背景和鲜明特色，始终坚持资本稳定、流动性充足、业务发展与管理能力相匹配。这就要求基金公司要有长远的思维，明确自身能力的界限，并在此前提下，处理好创新与发展的关系以及短期目标与长期目标的关系。

你知道的越多，你知道的就越多

易会满说，文化建设要长期做，要不断努力。把握现实是生产力，把握细节是凝聚力，把握力量是战斗力。只要我们持之以恒，文化建设一定会给行业带来持久而丰厚的回报。

袁波基金作为业内新人，自成立以来就确立了“以持有人利益为核心，以投资业绩为导向”的经营理念。目前，公司已经建立了严格的风险控制体系，基本建立了系统的、自上而下的、灵活的、有效调整的资产配置方法体系。我们将以证券基金行业文化建设为契机，进一步深化公司文化建设中行业文化的核心理念。同时，基于行业的起源，我们不断提高自己的专业能力，并认真实践以股东利益为重的宗旨。