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光大证券7月3日宣布,监管部门已同意严军的董事长资格。严军正式成为光大证券的董事长。
自就职于光大证券以来,严军一直保持低调。然而,几天前,阎军在光大证券主办的科技金融国际论坛上发表了公开讲话。他表示,在为科技企业提供精准金融服务方面,光大证券将在两个方面发挥优势:综合运用各种金融工具,融资与间接融资直接合作;根据科技企业不同生命周期的特点,准确提供金融服务。
目前,光大证券赞助的七家科技板块企业已被上海证券交易所接受。
严军正式成为光大证券的董事长
光大证券在2019年4月29日举行的第五届董事会第十四次会议上审议通过,同意选举严军为公司第五届董事会主席(执行董事)。经监管部门批准,严军自2019年7月3日起担任公司董事长(执行董事),不再担任公司副董事长。
严军已经很久没有在光大证券工作了。自2018年8月起,他一直担任光大证券董事。据公开信息,严军之前在工行有丰富的工作经验,之后加入光大集团,担任集团全面深化改革领导小组办公室常务副主任兼深化改革专员。
根据公开信息,严军出生于1970年,在中国社会科学研究生院获得经济学博士学位。曾任中国工商银行总行流通贸易信贷部副主任、中国工商银行总行公司业务部三部副主任兼总监、中国工商银行金融租赁有限公司执行董事兼副总裁、中国工商银行江西省分行副行长兼党委委员、中国工商银行总行特别融资部(营业部)副总经理兼总经理。中国光大集团有限公司深化改革专员、全面深化改革领导小组办公室常务副主任。
事实上,从今年年初开始,阎军就一直负责光大证券的内部事务。今年1月17日,中国证券股份有限公司独家报道,光大证券内部宣布任命严军为光大证券党委委员、书记,免去冯雪的光大证券党委书记、委员职务。
当时,虽然冯雪仍担任光大证券董事长,但他实际上退出了决策系统,光大证券的内部事务由新任命的党委书记严军管理。冯雪保留董事长职位主要是为了处置子公司和暴风影音共同投资的MP;;席尔瓦项目。
光大证券在2016年遭受了大量海外投资。2018年,光大证券计提预计负债14亿元,计提其他资产减值准备1.21亿元,使公司2018年合并利润总额减少约15.21亿元,合并净利润减少约11.41亿元。
最近,它刚刚出现在光大科技金融国际论坛上
严军自年初上任以来一直务实低调,很少公开露面。不过,6月14日,阎军在上海举行的光大-张江科技金融国际论坛上发表了公开讲话。他说,加快我国科技企业的发展,需要科技金融提供相应的支持。在改善资本供给结构和为科技企业提供准确的金融服务方面,光大证券将在两个方面发挥优势:综合运用各种金融工具,直接融资和间接融资相结合;根据科技企业不同生命周期的特点,准确提供金融服务。
在前一方面,严军指出,例如,通过风险补偿和风险分担机制,光大证券和中国光大银行开发了投资和贷款联动产品,中国光大银行提供了风险贷款,光大证券将部分利息转换为企业股票期权,为企业融资提供了信用增级,建立了银行、证券和企业共担风险、共担利润的融资模式。此外,光大证券还在开发供应链融资、中长期风险贷款等产品。,为光大证券的科技企业客户提供多种直接融资方式。
对于后者,严军指出,科技企业的成长可以分为五个阶段:孕育期、初创期、成长期、成熟期和衰退期。其中,企业处于酝酿期的商业模式不明确,金融机构缺乏判断技术前景的能力;初创企业没有良好的信用记录,没有良好的抵押和担保;由于规模的限制,成长型企业很难获得大规模的资金进行快速发展。通过光大证券即将发布的“资本成长计划”、“融资支持服务计划”、“科创名优产品项目计划”、“张江园区智能管理计划”、“境内外发展协同计划”、“投贷联动综合援助计划”等六项行动计划,光大证券将通过综合金融工具的灵活运用,准确匹配企业不同阶段的资本需求。
券商中国记者梳理了141家科技板块受理企业,光大证券赞助的科技板块企业数量高于其他企业。其中,光大证券赞助了马德科技、东方基因、英航网络、巨人科技、罗科嘉华、连山科技、兴信新材料等七个项目。
与此同时,光大证券也在积极补充新鲜血液。上个月,它开设了“招聘大厅”,公开招聘社会和公司紧缺的几个关键岗位和人才,涵盖信息技术、风险合规、品牌管理等方向。
光大证券表示,2019年是光大集团战略深化、改革深化和价值创造的一年,也是光大证券新战略规划的第一年。“招聘会”的召开,是光大证券认真落实光大集团党委书记、董事长李倡议,搞活光大“人才活水”,深化人事制度改革,创造“价值创造年”的重要部署。它旨在依靠内部选择和外部介绍。双向结合将加大人才公开招聘和市场双向选择力度,进一步盘活“人才之水”,全面打造“大人才”,积极创造人才。
标题:闫峻正式就任光大证券新董事长 曾表示要从两方面发力科创板
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