裁员15% 多名业务负责人离职 趣头条上演换血求生戏码

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“这一次，如此大规模的改变实际上是为了换血，找到一个更强壮的人继续他的生命。”

作者杨继云

投资界的报告|迂腐

有趣的标题进入了一个多事的秋天。

几天前，有消息透露，几个业务部门的负责人离职，导致人事变动巨大。据36kr消息，北京内容总经理刘晨、北京产品负责人林、算法中心负责人mark、算法部三位负责人、数据中心负责人、数据分析负责人郭江都已经离职。

一位知情人士告诉投资界(微信标识:迂腐2012)，许多人离职的核心原因是公司业绩不达标，而这种变化是互联网公司经常上演的“为生存而改变血液”的戏剧。

作为对谣言的回应，《娱乐头条》的官员回答说:(这些人)没有同时离开，一些员工离开了半年多。

事实上，在过去的六个月中，娱乐头条的管理层经历了几次人事变动:前首席执行官李磊辞职，娱乐头条部门前负责人吴达被调任，前总编辑肖辞职...一个接一个的调整无疑揭示了有趣的标题正在经历一个不平凡的时期。

如果表现不达标，换血生存

上述知情人士告诉投资界，开心网头套业务部门前负责人吴达将于本月底离职。

这不是没有痕迹的。据《晚些时候》报道，今年7月，原开心头条事业部负责人吴达不再管理开心头条事业部，转而负责开心头条事业部的创新业务线，产品以小视频业务为主。趣味标题部是核心部门之一，这一调整实际上意味着吴达在趣味标题中的地位已经下降。

“这一波的最高头衔应该是吴达，至少曾经是最高的，但后来他被边缘化了。”接近有趣标题的人告诉我。

在做内容生态学的时候，有趣的标题已经把很多人从今天的标题中带走了，吴达就是其中之一。他曾经是今天头条的导演。这起辞职事件或多或少与此有关——“我当时确实挖了一些人，但后来发现这种做法根本不适用于有趣的头条新闻。dau没有改变，这些人必须离开。”

几天前，有趣的头条刚刚发布了第二季度的财务报告，其表现并不好。与前两个季度相比，日活动量从3750万到3870万，月活动量从1.1亿到1.19亿，增长明显放缓；日常用户的平均每日使用时间从62.1分钟到60分钟不等，这已经在下降。

广告和营销是娱乐头条盈利的主要方式，而交通力量是支撑其整个广告和营销业务的资本。用户流量数据的下降将直接影响财务数据。根据财务报告，该公司第二季度的净收入为13.859亿元，同比增长187.9%，但收入翻倍并没有挽回亏损局面。《娱乐头条》第二季度净亏损5.6亿元，同比增长265%。

“这一次，如此大规模的改变实际上是为了换血，找到一个更强壮的人继续他的生命。”上面提到的人说。我不知道是否会伴随着新的人事和业务重组。

人事动荡已经持续了4个月，有传言称将裁员15%

似乎今年的财务报告的每个季度，有趣的标题都会伴随着重大的人事变动。

今年5月第一季度财务报告发布后，富通头条宣布，首席执行官李磊因个人原因不再担任公司首席执行官，但仍将继续担任董事兼副董事长，创始人兼董事长谭思亮将接任首席执行官。这条新闻曾经引起混乱，在有趣的头条新闻之后，股价一度下跌超过7%。

今年6月，《趣味头条》主编肖被曝离职。官方的回应是他是因为个人原因离开的，他想休息一会儿，将来他会和家人见面。这个月，大量的人离开了。

不得不也不得不。据报道，卢，联合首席财务官的乐趣，在第二季度加入。今年7月，前首席财务官阿米莉亚(amelia)被调任负责“趣味图条”的业务部门，此后，“趣味图条”从上海总部派出了一名首席财务官，负责北京的所有业务。

在员工层面，裁员的传言由来已久。一个有趣的标题是“被认证的员工”，他说:“裁员15%，会议结束。”网站上还提到，开心头条的前台、中台和后台都将大裁员，一些部门已经开始裁员，第三季度还会有更多的裁员。

从最近的两份财务报告中可以看出，加强团队建设和提高内部效率是关键之一。在第一季度的财务报告中，Fun tout ao强调，Fun tout ao的员工数量是两年前的10倍，如何保持高效率以应对快速变化的外部环境尤为关键。此外，随着“大、中、台”战略的实施，有趣的头条新闻也在强化项目组组长的轮换制度。

目前，约有2000人在娱乐头条工作，2018年将增加约1500名新员工。2019年，娱乐头条计划招募2000名新员工。

今年3月，阿里宣布将预付约1.71亿美元的可转换债券给Fun Toutiao。根据阿里的选择，它可以转换相当于其股本4.0%的“开心投桃”a股普通股。根据一些分析师的说法，与其说阿里投资了1.77亿美元在“趣味图条”上，不如说“趣味图条”向阿里借了一只3年期基金，并以4%的股权作为抵押。

裁员、中高层人员的血液交换以及不稳定的现金流给动荡时期带来了有趣的头条新闻，但我不知道到处都在传言的第三季度是否会到来。