淳安首创任前“绿色谈话”制度

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对淳安干部来说，“上任第一课”不是经济发展课，而是生态环保课；就职时获得的“第一账簿”不是资产账簿，而是生态账簿。

近日，浙江省杭州市淳安县委县政府对分管县管的五名新(调)领导干部进行了以生态环境保护为重点的集体“绿色谈话”。

发表声明，发布军事命令，牢记保护生态和环境的责任

“我们应该自觉地把生态保护作为最大的政治责任……”接受“绿色谈话”的五位新任命的县干部包括枫树岭镇、大树镇、齐林镇、文昌镇的市长和新安江开发公司的经理。淳安县委书记黄海凤和县委组织部、县纪委、县环保局的负责人在上任前与他们进行了交谈。

“上任后，我的工作重点是解决存在的问题，比如工程建设中生态恢复没有同步进行，环保网格亟待更新……”齐林镇镇长许根据所负责区域的《生态台帐》和镇的实际情况，逐一列出了下一阶段的工作重点。

据了解，和许一样，另外四位新(调)来的分管县区管理的领导干部在谈话前都拿到了一本《生态账本》，上面明确列出了各自地区或部门的生态保护数据，包括森林面积、河流数量等。，以及当前生态环境保护工作中仍然存在的不足。

根据这本详细的“账本”，每一个被采访的干部都应该以问题为导向，围绕绿色理念、绿色使命、绿色责任和绿色发展，谈一谈想法、想法和对策。

有深刻的思想和铮铮誓言。“我认为‘抓大保护，不搞大发展’不是发展，而是高质量发展。”枫树岭镇镇长程军发表了“加强政治权力和生态责任”的讲话。他说他将改善枫树岭镇的生活环境，控制非点源污染。

除了告知责任、发表声明、与领导谈话等“谈话”环节外，“绿色谈话”制度还要求领导干部“签下”他们所说的话，即签署承诺。

根据这一要求，许、、程军等五位接受“绿色谈话”的领导干部在就职前签署了生态环境保护工作承诺书，并为生态环境保护工作建立了“军令”，承诺落实谈话内容。

“我要像保护眼睛一样保护生态环境，把杭州至黄州高速铁路千岛湖站建成全国最美的风景点——高速火车站。”文昌镇镇长方签字后坚定地说。

集体对话，接受“生态账户”，发表声明，签署承诺书……绿色对话，是中国特色社会主义生态文明理念在新时代的洗涤。“这种‘绿色谈话’实际上在我们上任前的心理层面上起到了令人震惊的作用，也就是说，让我们记住，保护生态是我们今后工作的首要责任。”在“绿色谈话”之后，程军充满了情感。

蓝图，传承创新，守护湖泊和美丽的水

淳安县位于千岛湖，千岛湖是长江三角洲重要的生态屏障。多年来，它始终坚持“生态环境保护的最高标准、最严格的监督、最切实可行的措施和最有力的保证”。“保护千岛湖的生态环境和美丽的湖水，是淳安干部最大的政治责任。这句话早已成为淳安党政领导干部的共识。

早在2013年，淳安就引入了一系列绿色评估体系:建立生态导向的评估机制，取消一般性工作评估。全县只设置了生态保护、生态经济、民生三类指标，两项生态指标的考核比例提高到发展指标的70%，进一步提高了各级干部的生态保护意识，落实了党政领导干部生态环境保护的主体责任；开展乡镇水质评估，对88条河流实施月度水质监测通报排名，根据年度监测结果，严格追究工作不到位的乡镇的环保责任，并对党政领导干部“一把手”进行约谈。此外，环境形势分析会、千岛湖环境质量管理规范、乡镇党政领导自然资产责任审计、党员干部环保责任追究等一系列制度规范和工作机制，也为淳安的绿色发展做出了贡献。

淳安这次推出的领导干部“绿色谈话”制度，是根据新时期生态文明建设的要求，对自身绿色发展体系和机制的继承和创新。

“在组织部、纪检监察部门的任职前和新(调)县管理干部的廉政谈话中加入‘绿色谈话’，就是在‘做官’的初始阶段对领导干部进行教育、提醒和约束，引导广大领导干部有效内化千岛湖生态保护。在心里，在行外化，强化责任。”黄海凤指出，淳安正处于千岛湖综合整治工程的关键时期。增强领导干部的生态环境保护意识，把金平总书记关于生态文明建设特别是千岛湖保护的一系列指示精神落到实处，切实保护好千岛湖的秀美山川，是惠民还生态的体现。(记者朱志祥通讯员程海波鲁平)

编者:张嘉诚