尘肺病重点行业职工依法纳入工伤保险保障范围

本篇文章1082字，读完约3分钟

人力资源和社会保障部、卫生和卫生委员会:尘肺病重点行业职工依法纳入工伤保险范围

近日，人力资源和社会保障部、国家卫生计生委联合下发了《关于做好尘肺病重点行业工伤保险工作的通知》。《通知》指出，从2020年起，将启动扩大尘肺病重点行业工伤保险专项行动和预防尘肺病重点行业工伤专项行动。

1 .开展专项活动，扩大尘肺病重点行业工伤保险范围

根据卫生系统粉尘危害基础数据库信息，自2020年起，将在煤工尘肺重点行业(如煤矿、非煤矿山、冶金和建材)开展为期三年的扩大工伤保险覆盖面专项行动。

各地卫生部门应及时向人力资源和社会保障部门提供粉尘危害的基础数据库信息，特别是尘肺病重点行业的企业数量、企业名称、地址、经营范围、法定代表人、从业人数、从业人员个人身份信息及其工作岗位等信息的更新。

各地人力资源和社会保障部门要根据卫生部门粉尘危害基础数据库的信息和数据，制定专项行动扩面工作计划，加大扩面工作的实施力度，依法将重点行业尘肺病职工纳入工伤保险范围。

2 .开展尘肺病重点行业工伤预防专项行动

从2020年起，将在煤矿、非煤矿山、冶金、建材等尘肺病重点行业开展为期三年的专项工伤预防行动，有效降低工伤发生率。

各地人力资源和社会保障部门要按照人力资源和社会保障部等四部门发布的《工伤预防费使用管理暂行办法》(人力资源和社会保障部〔2017〕13号)的规定和程序要求，积极配合卫生等部门的工作。根据本地区尘肺病重点行业分布的实际情况，将尘肺病相关重点行业纳入本地区年度工伤预防重点领域，合理确定涉及本地区尘肺病重点企业的工伤预防项目，有效开展项目的组织、实施和绩效

粉尘危害高的企业应当依法承担尘肺病防治的主要责任，切实做好粉尘危害防治工作，组织职工进行职业健康检查，宣传和培训尘肺病防治工作。

3 .提高治疗支持的能力和水平

各地要全面贯彻《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，做好职业病病人的诊断和相关治疗保障工作。

职业病诊断机构应当严格按照有关法律、法规和规章，对符合职业病诊断标准的职业病患者及时进行诊断。

对已确诊并明确参加工伤保险的尘肺病职工，社会保险经办机构应按规定及时支付工伤保险待遇。

要加强对尘肺病职工的医疗救治，有效使用工伤保险药品目录中的尘肺病药品治疗尘肺病职工，及时将符合工伤医疗诊断和治疗标准的尘肺病治疗技术和手段纳入工伤保险基金支付范围。

要加强对尘肺病患者的管理和服务，为尘肺病患者依法申请工伤保险待遇提供便捷支持。

要认真落实工伤保险待遇定期调整工作机制，切实做好尘肺病职工权益保障工作。

[我要纠正错误]主编:吴