南山铝业推员工持股计划 控股股东为员工保本保收益

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我们的记者赵彬彬

8月4日，南山铝业披露了一份员工持股计划草案。值得注意的是，本公司控股股东南山集团为参与南山铝业员工持股计划的员工提供资本保全和预期收入保障，以提高南山铝业员工的积极性。

根据公告，南山铝业员工持股计划的参与者为公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员、与公司或下属公司签订劳动或服务合同的其他员工以及董事会认可的其他员工，参与者总数不超过3000人。职工持股计划自筹资金最高限额为2亿元，资金来源为职工法定工资、自筹资金及法律法规允许的其他方式。公司不以任何方式向持有人提供预付资金、担保、贷款和其他财务援助。

根据公告，员工持股计划成立后，将委托以南山铝业股份为主要投资范围的信托计划进行管理，并通过二级市场购买和法律法规允许的其他方式收购和持有南山铝业股份。信托计划募集资金最高限额为4亿元人民币，优先份额和次优份额按不超过1: 1的比例设定。员工持股计划认购信托计划中所有次等和次等股份，认购金额不超过2亿元，其余为优先股份。

南山铝业表示，员工持股计划的建立是为了建立和完善职工与业主之间的利益分享机制，进一步完善公司治理结构，完善公司长期有效的激励和约束机制，有效调动管理者和员工的积极性，吸引和留住优秀的管理人才和业务骨干，兼顾公司的长期和短期利益，更加灵活地吸引人才，促进公司长期、持续、健康发展。

(编辑李波)